Descripción de la oferta
EmpresaSodexo multinacional fundada en Marsella en 1966, líder mundial en restauración y servicios que mejoran la calidad de vida de colaboradores y clientes.Descripción del puestoBuscamos a un/a Técnico/a de Selección Senior responsable de liderar los procesos de reclutamiento para el segmento de Educación en distintas zonas de España, apoyando a los managers en la cobertura de posiciones operativas y mandos intermedios (jefes de cocina, cocineros, ASL y camareros).ResponsabilidadesGestión integral de procesos de reclutamiento para posiciones operativas de los centros (cocineros/as, auxiliares de servicio, dietistas, camareros/as, entre otros).Publicación y gestión de ofertas de empleo en varias fuentes de reclutamiento y portales especializados (InfoJobs, Job Today, bases de datos internas y otras fuentes).Creación, actualización y mantenimiento de una base de datos de candidatos cualificados, favoreciendo la generación de talento disponible y reduciendo los tiempos de cobertura.Gestión y actualización de la información de candidatos y empleados en las herramientas corporativas y sistemas de gestión de personas.Realización de entrevistas telefónicas de cribado para evaluar la adecuación de los candidatos y presentar las candidaturas más ajustadas a los responsables de contratación.Seguimiento continuo de los procesos de selección, garantizando una experiencia positiva para el candidato y una comunicación fluida con los centros solicitantes.Coordinación con managers y responsables operativos para comprender las necesidades de contratación y garantizar la incorporación del talento adecuado en cada posición.CualificacionesGrado en Psicología o carrera similar.Mínimo 2-3 años de experiencia como Técnico/a de Selección.Ganas de crecer dentro de una multinacional y en un departamento de recursos humanos.Necesidad de coche y carnet B1.Condiciones de trabajoJornada completa / Contrato indefinido.Declaración de igualdad de oportunidadesRespetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o capacidad/discapacidad.
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