Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Project Manager de Arquitectura de Software para incorporar en el Servicio de Evolución de Plataformas de nuestra División de Tecnología en Barcelona.
MISIÓN
Planificar, coordinar y ejecutar los proyectos del ámbito de Arquitectura de Software, en el Servicio de Evolución de Plataformas, asegurando su correcta definición, seguimiento y entrega en plazo, coste y calidad, de acuerdo con las directrices del Servicio y la estrategia tecnológica de la organización, coordinando a los equipos técnicos internos y proveedores, y garantizando la correcta transición de las soluciones a operación.
El/La Project Manager de Arquitectura de Software es responsable de la gestión de los proyectos del Servicio, en particular:
Planificar y gestionar los proyectos asignados del ámbito de Arquitectura de Software, desde su inicio hasta su cierre.
Elaborar planes de proyecto: alcance, cronograma, hitos, recursos, riesgos y dependencias.
Realizar el seguimiento del avance, controlando plazos, costes, calidad y riesgos.
Coordinar a los equipos técnicos de arquitectura, desarrollo, sistemas y proveedores implicados.
Apoyar al Jefe de Servicio en la priorización y planificación de iniciativas.
Gestionar la relación con proveedores tecnológicos en el marco de los proyectos asignados.
Realizar la valoración económica de los proyectos y colaborar en el control presupuestario.
Coordinar y validar la correcta puesta en producción de las soluciones y su traspaso a los equipos de operación.
Elaborar documentación de proyecto, reporting y presentaciones de seguimiento para distintos niveles (técnico y directivo).
Velar por el cumplimiento de los estándares de arquitectura, calidad y seguridad definidos por el Servicio.
Lo que buscamos
Plataformas actuales
Gestiona+ --> Java EE / EJB / PrimeFaces / OSB (Oracle Service Bus) / WebLogic / Bases de datos Oracle / Arquitecturas SOA / ESB
MCDIGITAL --> Liferay / Angular / Bases de datos Oracle / Servicios
Modelo objetivo
OpenShift y contenedores
APIs REST y microservicios/modularización
CI/CD y automatización
Testing y calidad
Observabilidad y operación avanzada
Experiencia contrastada de 3 años en gestión de proyectos de desarrollo de software en entornos corporativos complejos. Experiencia demostrable en:
Planificación y seguimiento de proyectos tecnológicos.
Coordinación de equipos técnicos y proveedores.
Gestión de riesgos, dependencias y cambios de alcance.
Elaboración de reporting y documentación de proyecto
Experiencia trabajando en entornos Java Enterprise o plataformas corporativas complejas.
Experiencia coordinando despliegues y transiciones a operación.
Valorable experiencia en modernización de arquitecturas hacia modelos cloud‑native.
Valorable experiencia en OpenShift, APIs, CI/CD, observabilidad.
Valorable experiencia en entornos Low Code.
Valorable experiencia en desarrollo de software asistido por IA.
Valorable experiencia en entornos regulados (sector público, sanitario, asegurador).
Como mínimo, uno de los años de experiencia debe ser en proyectos de desarrollo de Arquitectura de software o implantación/evolución de frameworks.
Experiencia valorable
Experiencia en modernización de arquitecturas hacia modelos cloud‑native.
Experiencia en OpenShift, APIs, CI/CD, observabilidad.
Experiencia en entornos LowCode.
Experiencia en desarrollo de software asistido por IA.
Experiencia en entornos regulados (sector público, sanitario, asegurador).
Formación académica (requerida)
Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente del ámbito TIC.
Arquitectura de software y plataformas.
Contenedores, OpenShift y modelos cloud‑native.
DevOps, calidad y observabilidad.
Gobierno de arquitectura (TOGAF u otros marcos).
Desarrollo mediante IA
Formación en gestión (muy valorable)
Gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, metodologías ágiles).
Gestión de proveedores.
Gestión económica y presupuestaria.
Elaboración de roadmaps y reporting ejecutivo.
Contrato indefinido desde el primer día.
Salario: 41.597 € b/a + complemento por objetivos 1.554 € b/a.
Horario: de lunes a viernes de 8 h a 15 h + 1 tarde (3 horas).
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Posibilidad de teletrabajar a partir de los 3 meses.
29 días laborables de vacaciones al año.
Paquete de beneficios sociales y retribución flexible.
Entorno laboral colaborativo, cercano y orientado al bienestar.
Únete a MC MUTUAL y forma parte de una empresa seria, comprometida y orientada a las personas.
Envíanos tu currículum a: desarrollo@mc-mutual.com
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