Descripción de la oferta
Si te motiva trabajar en un entorno industrial comprometido con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua, ¡queremos conocerte!
Estamos buscando para nuestro cliente, empresa industrial mediana de la zona de Palencia, con presencia internacional, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.
Tendrás la oportunidad de conciliar tu trabajo con otras actividades gracias a la flexibilidad de la jornada parcial, de 30 horas semanales.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Gestión preventiva: Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y desarrollo de la planificación preventiva.
- Coordinación CAE: Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales.
- Control operacional: Realización de inspecciones diarias de seguridad y salud en planta.
- Investigación y mejora: Análisis de incidentes y accidentes, así como propuesta de medidas correctoras.
- Formación: Impartición de inducciones de seguridad y formaciones internas a la plantilla.
- Cumplimiento normativo: Atención a inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales.
- Soporte operativo: Gestión de EPIs y colaboración en la elaboración y mantenimiento de planes de emergencia.
Inscríbete y forma parte de un proyecto estable donde la prevención y las personas son una prioridad.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
- Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionado con Prevención de Riesgos Laborales (o Master equivalente habilitante).
- Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales.
- Persona proactiva, con orientación al detalle y a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas
- Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos a los centros de trabajo.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido directamente con la empresa.
- Flexibilidad horaria.
- Jornada de 30 horas semanales.
- Salario: 21.000 - 22.000 € brutos anuales (por la jornada parcial)
- Plan de Desarrollo a cargo de la empresa con oportunidades reales de crecimiento.
