Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y te gustaría formar parte de una compañía internacional donde puedas impulsar una auténtica cultura de seguridad y bienestar? Esta puede ser una gran oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.
Funciones:
Diseñar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos de salud y seguridad laboral de la compañía.
Realizar evaluaciones de riesgos, identificar áreas de mejora y definir medidas preventivas.
Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de los estándares internos.
Coordinar acciones formativas y de sensibilización para fomentar una cultura preventiva en toda la organización.
Gestionar auditorías, investigaciones de incidentes y el seguimiento de indicadores de salud y seguridad.
Colaborar con los distintos equipos y con el servicio de prevención para asegurar la correcta implantación de las medidas preventivas.
Se requiere:
Titulación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, Recursos Humanos o áreas afines.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia de entre 5 y 8 años en posiciones similares de Health & Safety o PRL.
Experiencia en diseño e implementación de políticas preventivas.
Experiencia en auditorías internas y externas. Conocimientos sólidos de legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
Capacidad de análisis, organización y gestión de riesgos.
Valorable conocimiento de sistemas de gestión ISO 45001.
Nivel usuario avanzado de Excel.
Valorable nivel de inglés.
Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Se ofrece:
Contrato Indefinido.
Jornada completa.
Modelo Híbrido.
Experiencia requerida:
De 5 a 7 años
Formacion requerida:
Master
#J-18808-Ljbffr
