Descripción de la oferta
Técnico/a Posventa Departamento Obras y Reformas
AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?
Buscamos Técnico/a Posventa que p articipará y colaborará en la fase final de los proyectos de construcción y reforma,
garantizando la correcta ejecución y puesta en marcha de las instalaciones
Principales funciones
Coordinación, control y gestión en la fase final de ejecución de la obra: visitas a obra, resolución incidencias, implantación del Libro Blanco, etc.
Gestionar y supervisar la puesta en marcha de las instalaciones antes de la apertura.
Gestión y control de la documentación de los proyectos durante la ejecución y a la finalización de la obra.
Soporte en los meses posteriores a la finalización de la obra.
Gestión de los Caes de tiendas nuevas y reformas.
Grado en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura técnica o Ingeniería Industrial.
Entre 6 meses y 1 año en oficina técnica de ingeniería o empresa constructora.
Perfil proactivo y dinámico.
Excelentes habilidades sociales y liderazgo transversal.
Gusto por la organización y planificación.
Será un plus contar con conocimientos de AutoCAD y Project.
Horario: de L-J de 9h-18h; V de 9h-15h.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Incorporarte a un proyecto empresarial sólido y en expansión.
Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!
Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.
Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com
Muchas gracias.
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de ser parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.
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