Descripción de la oferta
PuestoTécnico/a PeoplePaísSpainÚnete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Desde Saica Pack Barcelona (Sant Eteve Sesrovires), estamos seleccionando un Técnico/a de People que garantice una gestión eficaz, continua y en plazo de los procesos relacionados con las personas de la planta. Su misión será asegurar que las necesidades de personal, desarrollo, bienestar, formación y cumplimiento normativo se cubren de forma alineada con los estándares de calidad, cultura, seguridad y sostenibilidad de la compañía, contribuyendo directamente al rendimiento y estabilidad operativa del entorno productivo.Funciones principalesAplicar las Políticas de Grupo: Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Medioambiente e Igualdad de Oportunidades.Asegurar el cumplimiento de los Procedimientos, Guías e Instrucciones de Trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía.Selección: Definir y mantener perfiles de puestos, base de datos de candidatos y CV, hacer pruebas y entrevistas, contactos personales con los candidatos e informes de resultados de los procesos. Personal Propio como Personal de ETT´s.Formación: Realización del plan de formación, gestionando los medios y las acciones formativas, mantenimiento de ficheros actualizados, búsqueda de oportunidades, coordinación y gestión de presupuestos, personas y departamentos implicados, fichas de formación y gestión de las bonificaciones (FUNDAE).Seleccionar colaboradores para trabajo en prácticas / Becarios: Contactos con centros e instituciones, bases de datos, selección de candidatos, control de las prácticas, etc.Relaciones Laborales: Preparar documentación oficial (Trabajo, Mutuas, Inspección, Juzgados, etc.), Representación Sindical (relaciones), soporte a las negociaciones, seguimiento del absentismo, aplicación de la política de reconducción y disciplinaria, etc.Administración de Personal: Comunicar a Servicios Compartidos de Administración de Personal los datos fiables y a tiempo para la realización de las Nóminas, pagos, altas y bajas en S.S., contratación, finiquitos, tramitación bajas I.T., control fichajes e incidencias, contabilizaciones, vacaciones, Horas Extras, actualización y mantenimiento de ficheros, SAP, etc.Resolución de todo tipo de reclamaciones, dudas o cuestiones de las personas trabajadoras.Prevención Riesgos Laborales: Tareas relacionadas con la Coordinación de Actividades Empresariales, Comunicación e información a las personas trabajadoras, etc.Comunicación Interna: Gestión de la información a nivel tablones de anuncios, comunicados, cartelería, etc.Gestionar el Cuadro de Mando de la planta y mantener actualizada la información para la toma de decisiones.Mantenimiento de archivo y ficheros de datos personales, con la confidencialidad debida.RequisitosLicenciado o Graduado, preferente en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.4 años realizando funciones de Administración de Personal y RRLL, Selección / Formación / DesarrollFormación legal laboral y en nóminas y Seguridad Social. Técnicas de selecciónGestión de la formaciónManejo herramientas informáticas / SAP – NóminasExperiencia LaboralPeopleEstudiosGrado: LawTipo De EmpleadoRegular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.
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