Descripción de la oferta
En Levitec somos una compañía referente en el sector de las instalaciones y la energía, con presencia nacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestros equipos y procesos internos, apostando por profesionales que quieran crecer junto a nosotros y aportar valor a una organización dinámica y en constante evolución.
Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestras oficinas de Huesca, una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio, que contribuya a garantizar una correcta gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas, para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento.
¿Gestionar incidencias salariales (horas extras, complementos, incentivos, dietas, atrasos, etc.).
Administración de personal
Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
Gestionar la integración y actualización de datos en el ERP Bizneo.
Asesorar a las personas trabajadoras en materia contractual, permisos y licencias.
Gestión interna del departamento
Mantener actualizados los archivos y la documentación laboral.
Dar soporte al equipo durante coberturas de vacaciones y bajas.
Participar activamente en los proyectos de mejora y crecimiento del departamento.
Formación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o formación equivalente.
Formación específica en gestión laboral y nóminas será valorada positivamente.
Conocimientos y experiencia
Experiencia de 3 años en departamento laboral o gestoría
Imprescindible aportar experiencia en A3nom y, muy valorable a3Innuva
Conocimiento de herramientas, portales y servicios informáticos de las administraciones y Mutuas.
Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y ofimática.
Experiencia con ERP de Recursos Humanos, especialmente Bizneo, será valorable.
Organización y atención al detalle.
Capacidad de planificación y gestión de prioridades.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Ubicación
~ Contrato estable.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno.
Formación continua.
Si te apasiona la gestión de personas desde el ámbito laboral y quieres formar parte de un proyecto estable con recorrido, ¡queremos conocerte!
