FuncionesFCC Construcción busca una persona para trabajar en las oficinas centrales de Madrid, realizando las siguientes funciones: Realizar los procesos de elaboración de nómina, liquidaciones de cuotas a la Seguridad Social, tributación y cuadro de mando, garantizando la fiabilidad del cierre del mes de todos los procesos, cumpliendo los plazos establecidos y aportando la información y datos necesarios a todos los departamentos implicados. Preparar y facilitar la información requerida por los organismos públicos (Inspección de Trabajo, Agencia Tributaria, TGSS, INE, etc…) Asistir y asesorar en aquellas actividades técnicas y operativas que tengan que ver con la realización de nómina y sean características de su ámbito de especialización con el fin de suministrar información técnica objetiva en los asuntos requeridos, facilitando la toma de decisiones y el óptimo desarrollo de la actividad. Colaborar y participar en el análisis de todo aquello que tenga que ver con la elaboración y realización de la nómina de los trabajadores dentro de la actividad y resultados de su ámbito de especialización, y elaborar los correspondientes estudios, informes y ratios, con el fin de asegurar la disponibilidad de información para el cuadro de gestión, que permita una realización eficaz, controlada y de calidad de las acciones del Grupo. Atender e informar de forma verbal o por escrito a los responsables de administración de personal y nomina ( RAPN)en las consultas relativas a su campo de especialización realizadas en el área de construcción, con el fin de proporcionar un servicio proactivo de información técnica y resolución de dudas, necesidades y problemas. Se ofrece
- Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.
- Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono "Medio Ambiente CO2".
- Empresa integradora y que ofrece medidas de conciliación.
- Plan de formación y desarrollo.
- Movilidad internacional y entre negocios.
- Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.