Descripción de la oferta
En el Grupo VILOR, empresa referente en sector de la construcción de la obra civil, precisamos incorporar un/a TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES en nuestro SERVICIO DE PREVENCION PROPIO , para OFICINA Y OBRA, para nuestras obras del País Vasco.PRINCIPALES FUNCIONES-Diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de riesgos laborales.-Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales.-Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo.- Participar en la planificación de la actividad preventiva.-Elaboración de los planes de seguridad y salud junto con los anexos necesarios para las obras de construcción de su zona de operaciones.-Control de la implantación del PSS y otros requisitos del SSL (45001).-Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, y la seguridad vial en su zona de operaciones.-Apoyo en formación interna y en las auditorías internas y externas de la empresa.REQUISITOS MÍNIMOS-Grado en alguna Ingeniería relacionadas con el sector de la construcción y/o en la rama de mecánica o industrial.- Máster en PRL con las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. (IMPRESCINDIBLE)REQUISITOS DESEABLES- Experiencia en el sector de la construcción , como Técnico de PRL en las especialidades Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.-Iniciativa y habilidades comunicativas.-Disponibilidad inmediata.OFRECEMOS:· Muy buen ambiente de trabajo· Dietas. Vehículo y tarjeta SolredGrupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.
