Descripción de la oferta
Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
RESPONSABILIDADES
Marketing operativo y ejecución de campañas
Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars).
Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos).
Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma.
Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights)
Gestionar la operativa diaria del CRM:
Segmentación de audiencias.
Activación de campañas desde Customer Insights.
Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento.
Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos).
Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad.
Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial
Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial.
Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc.
Preparar campañas por producto/servicio.
Analítica, reporting y mejora continua
Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución.
Crear informes periódicos para dirección y el área comercial.
Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias).
Contenido y posicionamiento
Generar y coordinar contenidos para web, email y redes.
Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial.
Apoyo en SEO/SEM.
REQUISITOS MINIMOS
Formación académica relacionada con el puesto.
+5 años de experiencia en marketing, preferiblemente en entorno B2B.
Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis).
CRM / MarTech
Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365, idealmente:
Customer Insights – Journeys
gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys
Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato).
Residencia en Granada o alrededores.
Habilidades técnicas mínimas
Email marketing y automatización (desde CRM).
Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas.
Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar).
Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting.
Competencias profesionales
Perfil mid-senior operativo.
Organización y autonomía.
Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio.
Comunicación clara con el resto de los departamentos.
VALORABLE
Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft
Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM.
Conocimiento de:
Dataverse
Integración de formularios y fuentes de datos
Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM
Experiencia con herramientas Microsoft complementarias:
Power BI (aunque sea básico)
Teams/SharePoint como entorno de trabajo
Performance y adquisición
Experiencia gestionando campañas de pago:
Social Ads
Google Ads (search y remarketing)
Optimización de conversiones (CRO) en landing pages.
Contenidos y marca
Redacción comercial y técnica orientada a negocio.
Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales.
Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual.
Experiencia sectorial
Valorable experiencia en alguno de estos entornos:
Tecnología/IT, consultoría
Administraciones públicas
Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc.
OFRECEMOS
Incorporación inmediata.
Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa).
25 días laborables de vacaciones anuales.
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
Seguro médico privado empresa.
Seguro de vida empresa.
Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.
#J-18808-Ljbffr
