Descripción de la oferta
Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. #Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. #Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, tenemos una oportunidad emocionante para ti # ;Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Estamos buscando un/aTécnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicospara incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional.#Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA.Anlisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs).Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones.#Mantenimiento PREVENTIVOOrganización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo.Análisis de datos y propuestas de mejora técnica.Mantenimiento CORRECTIVODiagnóstico y resolución de averías en campo.Interpretación de esquemas eléctricos.Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar.Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares.Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes.Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación.#Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional.Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento.Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. xugodme Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia).
