Descripción de la oferta
Técnico/a Mantenimiento de instalaciones automatizadas
AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?
Oferta de Beneficios
Formar parte de un proyecto comprometido.
Modelo híbrido en nuestras oficinas centrales ubicadas en Velilla de San Antonio (Madrid).
Servicio médico en nuestras instalaciones.
10% de descuento en compras.
Horario turno fijo de noche variable cada dos semanas.
Horario
Semana de D‑J:
Entrada: 21:45h del domingo
Entrada: 22:00h resto de días
Salida: 6:20h todos los días, último día de trabajo la noche del jueves al viernes.
Semana de L‑S
Entrada: 22:00h del lunes
Entrada: 22:00h resto de días
Salida: 6:20h todos los días, último día de trabajo la noche del viernes al sábado.
Perfil que buscamos
Ciclo formativo de Grado medio o superior en mantenimiento de instalaciones automatizadas o titulación técnica equivalente (robótica, autómatas programables…)
Experiencia en mantenimiento de plataformas logísticas automatizadas.
Será un plus contar con conocimientos en gestión del programa GMAO.
Disponibilidad para realizar trabajos en altura y temperatura controlada.
Perfil organizado, con iniciativa y orientado al trabajo en equipo.
Responsabilidades
Ejecutar el mantenimiento correctivo en las plataformas automatizadas garantizando su operatividad.
Realizar mantenimiento preventivo programado en máquinas, siguiendo el plan de mantenimiento.
Reportar y documentar incidencias técnicas.
Gestión del programa GMAO.
Declaración de Igualdad de Oportunidades
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.
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