Técnico/a Mantenimiento climatización

Logroño 05-12-2024

Técnico/a Mantenimiento climatización

Jobleads Logroño 05-12-2024
Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

05-12-2024

Descripción de la oferta

¿Cuentas con formación y/o experiencia en el campo de la climatización? ¿Buscas un proyecto laboral estable donde seguir desarrollando tu profesión? Si has contestado sí a estas preguntas, ¡te estamos esperando!En EULEN Mantenimiento estamos buscando un perfil de técnico/a de mantenimiento especialista en clima para unirse a nuestro equipo de mantenimiento de instalaciones hospitalarias, en un único centro de trabajo, ubicado en Logroño (La Rioja).¿Cuáles serán tus funciones principales?Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de un prestigioso hospital en Logroño (único centro de trabajo).Diagnosticar y solucionar averías en la área de mantenimiento correspondiente.Apoyarás al equipo a realizar un mantenimiento integral del centro, realizando funciones de albañilería, tabiquería de pladur, pintura, electricidad, clima, etc.Condiciones:Contrato Indefinido.Horario: Disponibilidad de Lunes a Domingo a 3 turnos (M/T/N), según cuadrante.Convenio siderometalúrgico de La Rioja.Requisitos mínimos:Buscamos profesionales con experiencia en tareas similares a las descritas y que cumplan con los siguientes requisitos:Titulación de formación profesional superior en frío y calor, electricidad y electrónica, formación en electricidad industrial, certificado profesional en electricidad o estudios similares.Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana, tarde y noche).Capacidad para trabajar en equipo.Capacidad de aprendizaje e interés en aprender en diferentes áreas de mantenimiento.Experiencia previa de al menos 1 año en cualquiera de las ramas mencionadas.Se valorará positivamente disponer de titulaciones de riesgo eléctrico, PRL, gases fluorados, CARNET RITE, legionella, etc.En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
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