Descripción de la oferta
¿Eres Técnico/a laboral senior y tienes experiencia consolidada en despacho o asesoría? ¿Te gustaría incorporarte a un entorno estable, cercano y bien organizado, donde puedas trabajar con autonomía, aportar tu criterio profesional y asumir un rol de confianza dentro del departamento laboral?Buscamos una persona con experiencia sólida en gestión laboral integral, acostumbrada a trabajar con cartera de clientes, a gestionar un volumen relevante de nóminas, a resolver consultas del día a día y a tramitar contratos, seguros sociales, convenios e incidencias laborales con seguridad. Además, será importante que tengas actitud, iniciativa y capacidad para dar soporte a la responsable del área y cubrirla puntualmente cuando sea necesario, garantizando la continuidad del servicio y el buen funcionamiento del equipo.Sobre la compañíaTe unirás a un despacho que ha crecido y consolidado gracias a una visión clara: acompañar a cada cliente como si formara parte del propio equipo. No encontrarás estructuras rígidas ni trato impersonal; el equipo trabaja desde la cercanía, la profesionalidad y el compromiso, creando un entorno donde las personas se sienten escuchadas, respetadas y valoradas. La filosofía es simple pero poderosa: si se cuida a las personas, todo funciona mejor. El despacho combina la experiencia de un equipo senior con la calidez de un ambiente humano, colaborativo y fiable. El departamento laboral está bien organizado, con procesos definidos, herramientas actualizadas y una cultura de apoyo mutuo que facilita el día a día.ResponsabilidadesGestionar una cartera de clientes con seguridad.Tratar un volumen relevante de nóminas en el día a día.Resolver consultas del día a día.Tramitar contratos, seguros sociales, convenios e incidencias laborales.Apoyar a la responsable del área y cubrirla cuando sea necesario.RequisitosTécnico/a laboral senior con experiencia consolidada en despacho o asesoría.Actitud proactiva, iniciativa y capacidad de autonomía.Capacidad de resolución y organización.Experiencia en gestión laboral integral.
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