Descripción de la oferta
ph3Acerca de Magic Hotel Group /h3pMagic Hotel Group cree que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia, creando experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Con más de 4.480 habitaciones y unos 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, evidenciando nuestro compromiso con un turismo responsable y el cuidado del contexto. /ph3Buscamos /h3pEn Magic Hotel Group necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral Junior de RR.HH orientado a las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. /ph3Objetivo del puesto /h3pGestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RR.HH. /ph3Responsabilidades /h3h3Prevención de Riesgos Laborales (PRL) /h3ulliCoordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. /liliSeguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. /liliGestión de formación y vigilancia de la salud. /liliTramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. /li /ulh3Gestión de bajas médicas (IT) /h3ulliTramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. /liliCoordinación con mutuas y servicios médicos. /liliControl del absentismo y elaboración de informes básicos. /li /ulh3Administración de personal /h3ulliGestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. /liliControl de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas. /liliApoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en la parte laboral del departamento de RR.HH. /liliDisponibilidad para incorporación inmediata. /liliPrimera preferencia a candidatos con residencia en la provincia. /li /ulh3Beneficios /h3ulliOportunidades de desarrollo interno. /liliJornada intensiva en verano. /liliBeneficios exclusivos para empleados. /liliAmbiente laboral positivo. /liliContrato fijo discontinuo. /liliJornada: Tiempo completo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
