Descripción de la oferta
Funciones de tramitación laboral como:Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.Gestión de nóminas, anticipos, seguros sociales, embargos, atención al personal trabajador, resolución de incidencias, etc.Tramitación de subvenciones, introducción de datos y apoyo en el cumplimiento de la normativa laboral.Competencias requeridasValorable discapacidad reconocida (igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente Total).Otros DatosCrear una alerta de empleo para esta búsqueda
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