Descripción de la oferta
U003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.U003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eDesde ISPROX, seleccionamos para uno de nuestros clientes, un importante despacho profesional consolidado, ubicado en Terrassa, un/a Técnico/a Laboral Senior para incorporarse a su departamento laboral.U003cbru003eFunciones principales:u003cbru003eLa persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de una cartera de clientes, compuesta por sociedades y autónomos, asumiendo funciones como:u003cbru003e- Asesoramiento laboral continuo a clientes, resolviendo consultas de manera clara, cercana y profesional.U003cbru003e- Acostumbrado a trabajar con varios convenios colectivos a la vez.U003cbru003e- Gestión completa del ciclo laboral: elaboración de contratos, tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, cálculo de liquidaciones y gestión de incidencias laborales.U003cbru003e- Conocimiento de la legislación vigente en materia de despidosu003cbru003e- Análisis y tramitación de prestaciones laborales, maternidad/paternidad, pensiones y jubilaciones.U003cbru003e- Confección y control de nóminas, seguros sociales mediante la aplicación SILTRA y presentación de los modelos 111 y 190.U003cbru003e- Gestión del Régimen Especial de Empleadas del Hogar y del RETA.U003cbru003e- Tramitación de embargos en nómina.U003cbru003e- Uso avanzado y habitual del software A3 NOM / A3 EQUIPO.U003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003e- Residencia en Terrassa o alrededores.U003cbru003e- Formación mínima: Grado en Relaciones Laborales o similar. Se valorará CFGS en Administración y Finanzas o formaciones afines, siempre y cuando la experiencia profesional aportada acompañe y sea sólida en el ámbito laboral.U003cbru003e- Mínimo 5 años de experiencia previa en Asesoría o Gestoría, dentro del departamento laboral.U003cbru003e- Experiencia imprescindible en el uso de A3Nom.U003cbru003e- Capacidad para gestionar de forma autónoma y organizada una cartera de clientes diversa, cubriendo el proceso laboral completo (desde nómina hasta liquidaciones).U003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003e- Contratación estable, indefinida.U003cbru003e- Horario: Lunes a Jueves, de 9h a 14h y de 15h a 17:30h; y los viernes de 9h a 14h. Siempre con flexibilidad horaria entrada / salida.U003cbru003e- Retribución: 30.000 – 35.000 brutos anuales, en función de la experiencia y valía del perfil.U003cbru003e- Incorporación a una asesoría que apuesta por el desarrollo profesional continuo, ofreciendo un plan de formación orientado tanto al crecimiento técnico como al desarrollo de competencias profesionales.U003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eLocalidadu003c/spanu003e:u003cspanu003eTerrassau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e:u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e:u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e:u003cspanu003eRecursos humanosu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e:u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e:u003cspanu003ePresencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e:u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e:u003cspanu003e30.000-35.000u003c/spanu003eu003c/divu003e
