Descripción de la oferta
Técnico/a Jr de Logística y desarrollo comercial/ Alemán etalentum Selección Castellar del Vallès, Catalonia, SpainDescripción del trabajoEmpresa especializada en transporte internacional de mercancías por carretera busca incorporar un/a Técnico/a Junior de Tráfico, Logística y Desarrollo Comercial en Castellar del Vallès. La misión del puesto es gestionar y dar soporte a la gestión diaria de las expediciones nacionales e internacionales, coordinando cargas y descargas, realizando el seguimiento de los vehículos y asegurando el correcto control documental de las operaciones, así como participar en la gestión integral del cliente, desde la detección de necesidades y preparación de ofertas hasta el cierre comercial, seguimiento del servicio y cierre documental del expediente. Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector del transporte internacional y te consideras una persona organizada, activa, rigurosa y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una buena oportunidad para iniciar o consolidar tu trayectoria profesional.Funciones principales del puesto:Coordinación de cargas y descargas nacionales e internacionales.Gestión de clientes, prospección de nuevas cuentas y apoyo en el cierre comercial.Seguimiento de vehículos, tiempos estimados de llegada, entregas e incidencias.Gestión de expediciones, órdenes de carga y documentación mediante ERP.Atención y coordinación con transportistas durante la carga, descarga, tránsito, entrega y resolución de incidencias.Revisión de documentación de transporte, incluyendo CMR (cartas de porte), packing lists, POD (comprobantes de entrega) y documentación ADR (mercancías peligrosas) cuando corresponda.Verificación de referencias, bultos, pesos, destinatarios, remitentes y metros lineales de carga (LDM).Coordinación con el almacén para la planificación de cargas, descargas, muelles y condiciones de seguridad.Envío de POD y CMR y cierre documental de los expedientes.Preparación y seguimiento de ofertas comerciales conforme a las tarifas, márgenes y límites de autorización definidos por la empresa.Requisitos imprescindibles:Persona organizada, responsable y resolutiva, con capacidad para trabajar con ritmo sin perder rigor.Atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Castellar del VallèsAdemás del español, tener alemán, francés y/o rumano fluido.Se ofrece:Incorporación a una empresa estable y en crecimiento dentro del sector del transporte internacional.Formación interna y acompañamiento inicial.Contrato indefinido, jornada completa y plan de desarrollo profesional con formación interna.Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 13:00 h y de 14:00 a 18:00 h.Salario inicial de 23.000€ brutos anuales, 12 pagas, con revisión salarial entre los 3 y 6 meses según la evolución durante el plan de carrera.Retribución variable adicional vinculada a la captación de nuevas cuentas y al margen comercial generado.Experiencia requerida:No se requiere experiencia previa. Se valorará experiencia en transporte, tráfico, almacén, administración logística, atención al cliente o funciones comerciales.Formación requerida:Educación Básica Obligatoria.Idiomas requeridos:Español: C1Alemán, francés y/o rumano: B2Requisitos valorables:Formación profesional de grado medio o superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional, Gestión Administrativa o similar.Experiencia previa en transporte, tráfico, almacén o administración logística.Conocimientos de transporte internacional, CMR, POD, grupaje, LDM o ADR.Experiencia con bolsas de carga como Trans.eu, Teleroute o BursaTransport.Perfil comercial y facilidad para establecer contacto con clientes y proveedores.La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.
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