Descripción de la oferta
Desde Temporing estamos seleccionando un/a técnico/a informático/a para incorporación en empresa ubicada en Santa Cruz de Tenerife.
Funciones:
Instalación, configuración y mantenimiento de hardware y software en equipos de sobremesa, portátiles y periféricos.
Soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarias/os, tanto presencial como remoto (teléfono, correo y sistema de ticketing).
Administración básica de redes: configuración y diagnóstico de routers, switches y puntos de acceso; resolución de problemas de conectividad y acceso a internet.
Mantenimiento y administración de sistemas operativos Windows y entornos Linux; gestión de cuentas, permisos y Active Directory.
Gestión de copias de seguridad, restauraciones y control de inventario de activos informáticos.
Instalación y actualización de aplicaciones corporativas, soluciones antivirus y aplicación de parches de seguridad básicos.
Participación en proyectos de despliegue y mejora de infraestructuras tecnológicas junto al equipo de IT.
Documentación de procedimientos, incidencias y soluciones; formación básica a usuarias/os sobre buenas prácticas TI.
Requisitos:
Titulación en informática, telecomunicaciones, formación profesional relacionada o experiencia demostrable en puesto similar.
Experiencia previa de 1-2 años en soporte informático y administración de sistemas.
Conocimientos de redes (TCP/IP, DHCP, DNS), Windows Server, Active Directory y entornos Linux.
Manejo de herramientas de ticketing y administración remota.
Conocimientos básicos de seguridad informática, backup y protección de datos.
Capacidad de comunicación, orientación al cliente y resolución de incidencias.
Disponibilidad para incorporación inmediata y flexibilidad horaria puntual según necesidades del servicio.
Residencia en Santa Cruz de Tenerife o cercanías; vehículo propio valorable.
Se ofrece:
Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de continuidad según desempeño.
Jornada completa; horario de 7:00 a 15:00.
Salario competitivo, aprox. 1.600 euros brutos mensuales (a negociar según experiencia).
Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del departamento de IT.
Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos tecnológicos.
¿Cómo aplicar al puesto?
Si cumples con los requisitos y estás interesade en la posición, envía tu currículum actualizado y responde la encuesta de preselección.
Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?
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