Descripción de la oferta
Nuestro cliente SYNERKOS (www.synerkos.com) es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a:Reportando a la directora de Recursos Humanos de Grupo se responsabilizará de gestionar a nivel operacional el desarrollo, la formación, el control y la selección de las Empresas del Grupo, además del soporte en las diferentes áreas dentro del equipo de recursos humanos.Entre sus principales funciones están:Realizar el borrador del Plan de Formación interna y externa, así como gestionar la búsqueda y coordinación de formaciones con proveedores.Desarrollar las formaciones on-line en el portal de Synerkos Academy y potenciar la plataforma, así como la preparación, análisis y propuesta de los KPI's de formación.Control y gestión de las bonificaciones de formación con reporte a la gestoría para su posterior aplicación en los seguros sociales (control y gestión completa).Responsabilizarse de la gestión y mantenimiento del portal de Synerkos Academy.Coordinar y gestionar los procesos de selección a través de nuestra web corporativa, así como, en Linkedin y ser la persona responsable de la selección de perfiles técnicos mediante selección interna.Activar y coordinar la selección de perfiles requeridos mediante consultora externa, siendo el/la referente el proceso a nivel de RRHH.Llevar al día la actualización de las Job descriptions, así como la gestión y actualización de los organigramas del Grupo.Dar soporte en la tutorización y seguimiento de alumnos en prácticas.Dará soporte en el control de presencia diario del personal, así como, del control del Absentismo, con extracción mensual de informes, así como las KPI's trimestrales.Gestión de la base de datos de RRHH y documentaciónCoordinación y realización de los planes de acogida de las nuevas incorporaciones del Grupo.Soporte en la gestión administrativa de personal, así como dar soporte en la coordinación y gestión de la PRL de Montmeló y Rubí, así como las delegaciones de la compañíaGestionar, junto con la Dirección de RRHH, todos los eventos sociales de la Empresa.Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio y una experiencia mínima en puesto similar de 3 años. Deberá tener un nivel fluido de inglés, grandes dotes comunicativos y una clara orientación al cliente.Ofrecemos un proyecto muy retador en un grupo empresarial industrial muy reconocido en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Se ofrece una jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes intensivos, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano.
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