Descripción de la oferta
TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR Perfil generalista con especialización en selección. Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos Junior. Ubicación: Cartagena (Murcia). Empresa: Restaurante Tomás. Contrato: Indefinido jornada completa, horario 08:00 a 15:00 con flexibilidad de entrada y salida. Salario orientativo: *************** € brutos/año, según experiencia. Descripción En Restaurante Tomás buscamos a una persona Técnico/a de RRHH Junior para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos y dar soporte en todas las áreas, con especial foco en la selección de personal y gestión del talento. Formarás parte de un equipo en crecimiento dentro de una empresa de hostelería con varias ubicaciones y una plantilla amplia, en un entorno que apuesta por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Funciones Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales, y gestión de candidaturas. Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales. Apoyo en el proceso de incorporación (onboarding) y seguimiento de nuevas altas. Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos y personas trabajadoras. Soporte en tareas administrativas de RRHH: contratos, gestión documental, control de ausencias y vacaciones. Colaboración en acciones de formación, clima laboral y proyectos de mejora del área de personas. Requisitos Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar. Experiencia de 1 año (aprox.) en RRHH o prácticas largas, especialmente en selección de personal. Conocimientos básicos de legislación laboral y manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Valorable experiencia en hostelería o entornos con plantillas amplias. Competencias: comunicación, organización, proactividad, orientación a las personas y capacidad para trabajar en equipo. Se Valorará Positivamente Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%, emitido por el organismo competente, siempre que sea compatible con las funciones del puesto. Experiencia previa en selección de perfiles de hostelería y atención al cliente. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa estable y en crecimiento en el sector de hostelería. Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional en el área de RRHH. Participación en proyectos de mejora y transformación digital del departamento. Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. Cómo Inscribirse Envía tu CV actualizado indicando en el asunto: \"Técnico/a RRHH Junior\" al correo electrónico: ******. Compromiso con la igualdad y la diversidad. Restaurante Tomás promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales, de acuerdo con la normativa vigente. Todos los procesos de selección se desarrollan conforme a la legislación de protección de datos (LOPD-GDD y RGPD), garantizando la confidencialidad de la información proporcionada por las personas candidatas. #J-18808-Ljbffr
