Descripción de la oferta
En European Aerosols buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para nuestro centro de trabajo situado en Llorenç del Penedès, Tarragona.La posición tendrá un enfoque principalmente operativo y participará en la gestión diaria de los distintos procesos de Recursos Humanos. Asimismo, dará soporte a la próxima integración con nuestro centro de Madrid, dentro de un entorno corporativo internacional y en crecimiento.Buscamos una persona organizada, resolutiva y cercana, con experiencia generalista en Recursos Humanos y motivación para seguir desarrollándose profesionalmente dentro de la organización.Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado: incorporación, documentación laboral, cambios contractuales, ausencias y desvinculaciones.Atender y resolver las consultas habituales de empleados y responsables en materia laboral y de Recursos Humanos.Gestionar procesos de selección, incluyendo la publicación de ofertas, revisión de candidaturas, coordinación de entrevistas y seguimiento de las incorporaciones.Coordinar la preparación y entrega de la información necesaria al proveedor externo de nómina, comprobando que los datos sean completos y correctos.Mantener actualizados los expedientes de personal, contratos, anexos, registros y documentación laboral.Colaborar en la implantación y el seguimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos establecidos por el grupo.Participar en proyectos de organización, integración y gestión del cambio, especialmente en relación con nuestro centro de Madrid.Colaborar en la creación, actualización e implantación de protocolos internos, incluido el Plan de Igualdad, coordinándose con los departamentos y proveedores implicados.Dar soporte en la gestión del registro horario, vacaciones, permisos, formación y demás procesos administrativos del área.Mantenerse al día sobre los cambios en la legislación laboral y en el convenio colectivo aplicable.Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar.Experiencia mínima de 3 años en una posición generalista u operativa de Recursos Humanos.Conocimientos prácticos de legislación laboral y administración de personal.Experiencia en procesos de selección y en la coordinación con asesorías o proveedores externos de nómina.Se valorará la experiencia en empresas industriales, organizaciones en crecimiento, procesos de integración o grupos internacionales.Español nativo o nivel equivalente.Nivel de inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarse oralmente y por escrito en un entorno profesional. Se valorará especialmente un nivel C1.El conocimiento de alemán será valorado positivamente.Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.Persona organizada, práctica, discreta y resolutiva, con capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades.Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado.Posición estable dentro del área de Recursos Humanos.Banda salarial de entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto.Incorporación a un grupo empresarial europeo consolidado y en crecimiento.Entorno de trabajo internacional, dinámico y cercano.Contacto directo con los responsables de la organización y participación en proyectos relevantes para la compañía.Formación y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.Perspectiva de estabilidad y crecimiento a largo plazo dentro del grupo.Si tienes experiencia generalista en Recursos Humanos, te interesa un puesto operativo y quieres continuar desarrollándote dentro de un entorno industrial e internacional, nos gustaría conocerte. and communication skills
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