Descripción de la oferta
¿Quieres llevar tu experiencia eléctrica a proyectos industriales de alta complejidad y crecer en uno de los sectores con mayor proyección?
En Schneider Electric buscamos incorporar un/a Especialista Eléctrico/a – Oficial de 1.ª en nuestra planta de Sant Boi de Llobregat, especializada en soluciones ETO para Secure Power, centros de datos prefabricados y módulos de potencia.
SCHNEIDER DATA CENTER PROGRAM · 6 SEMANASTe incorporarás mediante un itinerario de formación técnica especializada y prácticas en un entorno productivo real para conocer nuestros procesos, equipos y estándares de trabajo.
TU MISIÓN
Formarás parte del equipo de Producción, responsable de integrar la solución diseñada mediante trabajos de instalación, montaje, conexionado y pruebas con tensión de sistemas eléctricos industriales.
Trabajarás con autonomía técnica y documentación especializada, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, productividad y plazos.
TU DÍA A DÍA
Ejecutar los trabajos de acuerdo con la documentación técnica facilitada, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos.
Realizar el montaje, la instalación y el correcto conexionado de equipos conforme a las especificaciones y la documentación entregada.
Preparar y ejecutar pruebas de instalaciones eléctricas con tensión, resolviendo las desviaciones que puedan producirse.
Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica compleja.
Colaborar de forma transversal con Ingeniería y Calidad para garantizar la correcta ejecución de las tareas y resolver posibles incidencias.
Realizar limpiezas técnicas.
Organizar equipos de trabajo, asegurando la seguridad y la calidad de las operaciones.
Mantener el orden y la limpieza de la zona de trabajo.
EL PERFIL QUE BUSCAMOS
Formación Profesional de Grado Medio.
Más de 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas, obra civil o montaje e instalación de equipos industriales.
Autonomía técnica en la ejecución de trabajos.
Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica compleja.
Se valorará formación específica en Electricidad, Electrotecnia, Instalaciones Eléctricas, Automatización Industrial o similar.
Se valorará disponer de un Ciclo Formativo de Grado Superior.
QUÉ TE OFRECEMOS
Contrato indefinido desde el primer día.
Salario durante todo el periodo formativo.
Formación técnica especializada en sistemas eléctricos para Data Centers.
Formación práctica en un entorno productivo real.
Desarrollo de habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Incorporación al equipo de Data Center Systems.
Beneficios extrasalariales de Schneider Electric.
Oportunidades reales de especialización y crecimiento profesional.
BENEFICIOS
Seguro de vida y plan de retribución flexible Seflex.
Opciones de salud, restauración, guardería y transporte.
Medidas de flexibilidad y bienestar.
Acceso a formación continua, oportunidades internas, mentoría y programas de reconocimiento.
Programa de accionariado WESOP y otras iniciativas para empleados.
La disponibilidad de determinados beneficios está sujeta a sus condiciones de elegibilidad y a las políticas vigentes de Schneider Electric.
UBICACIÓN · Sant Boi de Llobregat
¿TE GUSTARÍA APLICAR TU EXPERIENCIA ELÉCTRICA EN LOS PROYECTOS QUE CONSTRUYEN EL FUTURO?
INSCRÍBETE Y FORMA PARTE DEL SCHNEIDER DATA CENTER PROGRAM
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
Our Total Rewards is our way of saying: "We see you. We value you". It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
Schneider Electric is there when it matters most to you
Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:
Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.
Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.
Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.
Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.
Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countries
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
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