Descripción de la oferta
¡Impulsa tu carrera en el sector de la Administración de Personal como Técnico/a de Nóminas y RRLL en empresa de restauración en viaje (Hostelería) en Madrid¿Te imaginas trabajar teniendo justo lo que más valoran las personas que trabajan en nóminas: un entorno estable, organizado y profesional, con procesos claros, herramientas sólidas y un horario que te permite conciliar con equilibrio? Un espacio donde podrás trabajar con autonomía, impacto real en las personas y sin el caos innecesario que a menudo acompaña a este tipo de funciones. Únete a una compañía internacional presente en 37 países, que transforma la experiencia de viajar a través de la restauración, operando en aeropuertos y espacios de alto tránsito con marcas reconocidas y un firme compromiso con la sostenibilidad.Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán:Contrato de cobertura de IT de larga duración. Disfrutarás de seguridad laboral en una compañía consolidada a nivel internacional.Salario competitivo. Contarás con una retribución alineada al mercado y al valor de tu especialización.Jornada estructurada y predecible. Trabajarás de lunes a viernes de con entrada de 8:00 a 10:00 y salida 17:00 a 19:00 de lunes a jueves y viernes hasta las 14.30, con una organización clara que facilita tu equilibrio personal y profesional. Tendrás teletrabajo de 2 días a la semana a partir del 3º mes de trabajo.Retribución de 11€ diarios por día de trabajo presencial por comida. Dispondrás de cobertura en comida, aportando comodidad y ahorro en tu día a día.Formación continua. Podrás definir un plan de carrera adaptado a tu puesto y a tus necesidades de desarrollo.Ubicación estratégica y dinámica. Ubicación en la central de la compañía en España: Madrid (zona de Aravaca).Cultura de equipo. Formarás parte de un entorno que impulsa sentirse equipo, lograr resultados, marcar la diferencia y celebrar los éxitos.En este rol realizarás:Gestionarás el ciclo completo de nómina, desde el cálculo mensual hasta la aplicación de convenios, incidencias y cotizaciones.Coordinarás altas, bajas, contratos, seguros sociales, documentación laboral e informes salariales.Acompañarás a las personas trabajadoras resolviendo dudas sobre nóminas, bajas médicas, vacaciones y conceptos salariales.Qué te hará tener éxito en esta posiciónExperiencia en nómina y administración de personal. Haber trabajado al menos 3 años en entornos de nómina te permitirá moverte con seguridad entre cálculos, incidencias, plazos y documentación sensible.Dominio de Epsilon (Grupo Castilla) y Excel avanzado. Valoración de utilización SAP. Manejar Epsilon y Excel a nivel alto (incluyendo tablas dinámicas) te permitirá gestionar grandes volúmenes de datos con precisión y agilidad.Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social. Dominar legislación laboral, cotización y convenios te ayudará a tomar decisiones rigurosas y aportar tranquilidad al equipo y a la organización.Formación en Relaciones Laborales ó Derecho. Esta base te dará criterio técnico para interpretar procesos laborales, fiscales y administrativos con precisión.¿Te apetece dar el siguiente paso?Si quieres aportar tu experiencia en nóminas dentro de una compañía internacional, estable, con propósito y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte!¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!
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