Descripción de la oferta
En pocas palabrasAsegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Posición: Técnico/a de AutomatizaciónLocalización: Azuqueca de HenaresExperiencia: al menos 2 años en funciones similares¿Quieres saber más?#128071;INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Preparado para ser un #Challenger?¿Qué buscamos? #128270;Incorporamos Técnico/a de Automatización para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares.¡El reto!El Técnico de Automatización Industrial es responsable de instalar, programar, mantener y optimizar los sistemas de automatización presentes en líneas de producción, maquinaria industrial y procesos automatizados. Su objetivo principal es garantizar la eficiencia, seguridad y disponibilidad de los equipos, minimizando tiempos de inactividad y mejorando el rendimiento de la producción.Responsabilidades EspecíficasInstalación y configuración de sistemas:Montar, cablear y configurar equipos de automatización (PLC, HMI, sensores, variadores, robots, etc.).Integrar nuevos sistemas en líneas de producción existentes.Programación y parametrización:Programar y ajustar controladores lógicos programables (PLC) y paneles HMI.Configurar variadores de frecuencia, servomotores y sistemas SCADA.Mantenimiento preventivo, correctivo y proyectos de mejora:Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas, electrónicas y de automatización.Realizar inspecciones periódicas para prevenir averías y paradas de producción.Optimización de procesos:Mejorar la eficiencia de los equipos mediante ajustes y actualizaciones de software y hardware.Proponer soluciones para aumentar la productividad y reducir costes.Seguridad y normativa:Cumplir con las normativas de seguridad industrial, calidad y medioambiente.Documentar procedimientos, informes de mantenimiento y registros técnicos.Colaboración y soporte técnico:Dar apoyo al equipo de producción y mantenimiento.Coordinar con proveedores y fabricantes para la instalación o reparación de equipos.Soporte IT-OT:~ Dar soporte en incidencias EBR, Seavision, sistemas similaresCompetencias:Proactividad y capacidad para tomar decisiones rápidas. Sentido de la urgenciaHabilidad para resolver problemas mecánicos de manera eficiente.Buena comunicación y trabajo en equipo.Atención al detalle y precisión en la ejecución de tareas.Adaptabilidad, flexibilidad¿Qué necesitas?Título técnico en Mecánica Industrial, Electromecánica, Automática o afines.Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de maquinaria, preferentemente en líneas similares en industria farmacéutica, química o de alimentaciónConocimiento en diagnóstico y reparación de equipos mecánicos y electrónicos.Familiaridad con sistemas de control automático y PLC.Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.Conocimientos básicos de electrónica y neumática.Compromiso con las normativas de seguridad industrial.¡Nuestros beneficios!Jornada completa en horario rotativo semanal de mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h#128220;Contrato indefinido#128184;Atractivo paquete salarial. Salario fijo + pluses#129404; Seguro de vida y accidentes.#129404; Copago en el seguro voluntario de salud.#128184;Club de Beneficios y Ahorro.#128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna.¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección? #128373;¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj #128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? #128311;Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
