Descripción de la oferta
En AGAP2, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico de Mantenimiento Senior para participar en un proyecto de referencia dentro del sector de la automoción, en horario rotativo.
Funciones principales.
Realizar el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de las diferentes áreas productivas: líneas de montaje, inyección de plástico, sala de PCBs y sala DMS
Diagnosticar y resolver averías mediante conexión online con PLC Omron (Sysmac Studio / CX-Programmer)
Programar, modificar y optimizar trayectorias y movimientos en robots KUKA
Ajustar y calibrar sistemas de visión artificial Cognex y bancos de control
Realizar intervenciones electromecánicas sobre sensores, electroválvulas, motores, servomotores y actuadores neumáticos e hidráulicos
Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para la identificación y resolución de incidencias
Ejecutar el mantenimiento y calibración de atornilladores neumáticos y electrónicos controlados
Gestionar órdenes de trabajo, repuestos y stock mediante SAP
Actuar con un elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión para minimizar los tiempos de parada y asegurar la continuidad productiva
Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica, Electrónica, Electricidad o similar.
Experiencia mínima de 4-5 años en mantenimiento electromecánico dentro del sector automoción (OEM o Tier 1).
Experiencia en entornos altamente automatizados.
Conocimientos en diagnosis online y conectividad con PLC Omron.
Programación y modificación de robots KUKA.
Ajuste y parametrización de sistemas de visión artificial Cognex.
Manejo de SAP (módulos de mantenimiento y almacén).
Dominio de interpretación de planos y esquemas eléctricos.
Se valorará experiencia en procesos de inyección de plástico y entornos electrónicos (DMS/PCB).
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
¿Qué ofrecemos en AGAP2?
Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento.
Participación en proyectos de alto valor añadido dentro del sector automoción.
Estabilidad y desarrollo profesional.
Formación continua y plan de carrera.
Ambiente dinámico y colaborativo.
Retribución competitiva y beneficios sociales.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
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