Descripción de la oferta
Funciones principalesGestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.Elaboración y control de nóminas.Asesoramiento laboral a empleados y a la empresa.Control de incidencias y gestión documental del área laboral.Apoyo en inspecciones y trámites con organismos oficiales.Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración o similar.Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar (preferiblemente en gestorías o asesorías).Conocimientos actualizados de normativa laboral y seguridad social.Manejo de programas de gestión laboral.Capacidad de organización, proactividad y trabajo en equipo.Incorporación a una empresa sólida en fase de crecimiento.Disponibilidad para realizar una formación (remunerada y con gastos pagados) en nuestras oficinas de Madrid, de una o dos semanas.Contrato indefinido con salario de 22.000 € brutos/año en 12 pagas.HorarioLunes a jueves de 9:00 a 17:30 (con 30 min de pausa comida).Viernes de 8:00 a 15:00.Ambiente de trabajo colaborativo y con posibilidades de desarrollo.Si te apasiona el área laboral y buscas un proyecto estable dentro de una empresa en expansión, esperamos tu candidatura.
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