Descripción de la oferta
SOBRE EL ROL DE TÉCNICO/A DE TALENTO DE DOMINOS PIZZAActualmente estamos buscando una persona con experiencia en equipos de gerencia de restauración organizada cuya misión principal será proyectar, coordinar y controlar la implantación de los proyectos de gestión del talento y cultura corporativos y de Marca para restaurantes propios y franquiciados, con el objetivo de asegurar la disposición de un equipo humano cualificado y motivado que garantice el crecimiento de la Marca y contribuya a la consecución de sus objetivos.Entre Sus Funciones Principales DestacanCoordinar y ejecutar procesos de selección para cubrir necesidades de plantilla y gerencia en restaurantes críticos y aperturas.Evaluar capacidades técnicas y competencias de futuros líderes mediante entrevistas y assessments para valorar su ajuste al puesto.Elaborar y presentar informes de evaluación con fortalezas y planes de acción, realizando seguimiento individual.Diseñar, coordinar y ejecutar pruebas prácticas para validar conocimientos y capacidades de candidatos a gerente y jefe de cocina.Realizar seguimiento de promociones a equipo gerencial para asegurar el cumplimiento del programa de desarrollo y su preparación para el puesto.Colaborar en el diseño de acciones formativas y materiales adaptados a las necesidades del negocio.Coordinar e implantar proyectos de talento y cultura corporativa, actualizando contenidos y calendarizando acciones.Impartir formaciones técnicas y de habilidades para asegurar una capacitación homogénea en toda la Marca.Gestionar incidencias del área con restaurantes propios y franquiciados, resolviendo dudas y activando planes de acción.Identificar, formar y certificar al equipo de formadores de zona, planificando agendas y supervisando su actuación para garantizar calidad y homogeneidad.¿QUE BUSCAMOS?ESO o estudios en Psicología, Pedagogía u otras áreas afines.Mínimo 2 años en cadena de restauración organizada en posiciones de equipo de gerencia.Manejo de herramientas ofimáticas a nivel intermedio.Capacidad para estructurar tareas, priorizar y gestionar tiempos.Habilidad para transmitir información de forma clara y profesional.Enfoque en la experiencia del cliente interno y externo.¿QUE TE OFRECEMOS?Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Acompañamiento y aprendizaje continuo.Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as).Vales de Comida.Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...)Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales.Acceso a nuestras app de bienestar del empleado.
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