Descripción de la oferta
En Experience IT Solutions buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte IT Junior para colaborar en la preparación, configuración y gestión de equipos informáticos en las instalaciones de nuestro cliente, una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector sanitario.
Funciones
Plataformado, instalación y puesta a punto de equipos informáticos.
Configuración básica de sistemas operativos y aplicaciones.
Revisión y comprobación del correcto funcionamiento de ordenadores, portátiles y periféricos.
Etiquetado, registro y documentación de equipos.
Gestión y actualización del inventario tecnológico.
Apoyo en tareas básicas de soporte técnico.
Organización y control del almacén de equipos IT.
Colaboración en la recepción, preparación y entrega de material tecnológico.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Jornada parcial de 10 horas semanales.
Horario distribuido en 2 días por semana (5 horas diarias).
100% Presencial.
Ubicación: Las Rozas.
Formación práctica y posibilidad de adquirir experiencia en un entorno tecnológico profesional.
Incorporación a un proyecto estable con una compañía de referencia en el sector.
Requisitos mínimos
Formación en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR), ASIR, DAM, DAW o titulaciones afines.
Conocimientos básicos de hardware, software y sistemas operativos.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo.
Valorable experiencia previa en prácticas o puestos similares.
En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
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