Descripción de la oferta
¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En esta posición gestionarás los diferentes proyectos de selección de nuestra organización, desarrollando el proceso de inicio a fin. Estas serán tus funciones principales: Publicación de vacantes en diferentes portales de empleo (Web corporativa, LinkedIn, Infojobs, etc.). Filtrado de candidaturas. Head Hunting. Entrevistas online/presenciales y seguimiento de los procesos de selección. Proceso de Onboarding Mantenimiento de la base de datos. Seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones (reuniones de inicio, seguimiento y salida). Asistencia a ferias de empleo y eventos para la captación de talento. Comunicación interna ¿Qué esperamos de ti? Estudios: Formación CFGS en Administración o Grado en Relaciones laborales / Psicología / ADE. Conocimientos avanzados del paquete Office. Experiencia previa de al menos 1 año realizando las tareas descritas (especialmente en sectores TIC, ingeniería, etc.) Persona organizada, metódica, discreta y proactiva. Carnet y vehículo propio para desplazarte a las oficinas. Disponibilidad para viajar. Idiomas: Castellano y catalán nativos, nivel de inglés (B2). Valorable Experiencia previa en selección de perfiles de ingeniería y en el entorno de la automoción. Conocimiento en LinkedIn Recruiter. Conocimientos de Alemán. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria
