Descripción de la oferta
Nuestro cliente:
Conocida empresa del sector de la alimentación.
Descripción del puesto:
La persona seleccionada será la encargada de:
Llevar a cabo la gestión integral de procesos de selección, desde la definición del perfil hasta el cierre del proceso.
Realizar la publicación de ofertas, cribas curriculares y entrevistas tanto telefónicas como presenciales.
Gestionar las candidaturas a través del ATS de la empresa.
Mantener el contacto directo con los/as candidatos/as y ofrecerles seguimiento durante todo el proceso.
Apoyar al equipo de RRHH en la incorporación de los candidatos.
Requisitos:
Formación Universitaria en RRHH, Psicología o similares.
Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal de perfiles técnicos e industriales.
Manejar herramientas de selección (ATS, portales de empleo...).
Haber gestionado procesos de selección de principio a fin.
Residir en la zona de la Ribera Alta.
Capacidad de organización, trabajo bajo presión y buenas habilidades tanto comunicativas como sociales.
Se ofrece:
Incorporación estable en una empresa consolidada.
Oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento.
Horario de entrada y salida flexible.
Retribución según experiencia aportada.
#J-18808-Ljbffr
