Buscamos un/a Técnico/a de Selección con alto nivel de inglés. Las funciones principales son:

Gestión integral de procesos de selección para diferentes áreas y países.
Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
Coordinación con managers internacionales y equipos internos.
Soporte en proyectos de atracción de talento y employer branding.

Se requiere:

Inglés fluido (imprescindible), tanto oral como escrito.
Experiencia previa en selección.
Habilidades comunicativas y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al33% emitido por el organismo público competente.
Se ofrece:

Horario flexible.
Teletrabajo.
Entorno internacional y dinámico.
Plan de beneficios corporativos.

Experiencia requerida: Al menos 1 año
Formacion requerida: FP Grado medio
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