Exigimos una persona con gran capacidad de trabajo en equipo para que se incorpore a nuestro equipo como Técnico/a de Selección Junior . Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que opera en 12 aeropuertos nacionales. Nuestro Técnico/a de Selección Junior gestionará la selección de bases asignadas bajo dependencia del departamento correspondiente. Redactar y publicar ofertas de empleo en portales especializados. Reclutar, cribar y realizar sondeos telefónicos a los candidatos seleccionados. Realizar entrevistas presenciales y digitales con los solicitantes. Revisar y archivar documentación presentada por los candidatos. Ayudar al departamento de administración y formación con trámites o gestiones relacionadas con el proceso de selección. Requisitos Mínimos Graduado/a en Psicología, Pedagogía, ADE, Ciencias del Trabajo o similar. Un postgrado en Recursos Humanos sería valorable. Muy valorable experiencia en selección de personal. Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar a diferentes aeropuertos. Iniciativa y capacidad de trabajar en equipo. Muy valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Para conocernos mejor, nos gustaría que participaras en una entrevista virtual inicial con nuestra empresa, de aproximadamente 8 minutos de duración.