Descripción de la oferta
Descripción de la empresa
Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.
Descripción del empleo
Desde Veolia buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH y RRLL cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, selección, contratación, formación y desarrollo y la atención del empleado/a.
Funciones
Asesoramiento laboral a los/as empleados/as
Coordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina.
Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.
Realización de acuerdos, sanciones, desvinculaciones, etc.
Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis…)
Negociación y seguimiento de planes de igualdad
Análisis y resolución de conflictos laborales.
Apoyo en selección y formación.
Soporte operacional en el mantenimiento de cuadrantes.
Lo que ofrecemos
Posición estratégica.
Desarrollo profesional en entorno de alto impacto.
Integración en equipo multidisciplinar.
Contrato indefinido.
Ubicación: Alcalá de Guadaíra, Sevilla.
Disponibilidad para viajar cada 2 semanas a Madrid.
Horario: Horario flexible, de L a J entrada de 08:00 a 09:00, y V de 08:00 a 15:00. Intensiva en Julio y agosto de 08 a 15.
Teletrabajo: 1 día a la semana.
Requisitos
Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho…)
Experiencia al menos 2 años en funciones similares, muy valorable en Asesoría Laboral.
Carnet de conducir.
Valorable inglés B2.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
#J-18808-Ljbffr
