Descripción de la oferta
Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.
Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH y PRL (H/M) para trabajar en nuestras instalaciones de Martorell.
¿Cuáles serán tus funciones?
Interlocutor operativo con los/las responsables del centro para dar soporte, asesorar y gestionar el día a día.
Administración de Personal: gestión de ausencias, vencimientos contratos, kpi’s, gestión del personal de ETT.
Actualización base de datos de los empleados/as (gestión control horario, calendarios, vacaciones, ausencias, tramos contratación, variables nóminas empleados/as…)
Interlocutor con gestoría
Realizar control y seguimiento del absentismo.
Realizar la selección de nuevos trabajadores/as, el proceso de acogida de las incorporaciones, así como coordinar y realizar el seguimiento de las acciones formativas de los trabajadores/as.
Gestión de plataforma CAE cliente para acceso de personal a las instalaciones.
Impartición de formaciones y charlas preventivas al personal de empresa.
Gestión junto con el SPA de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, inspecciones de seguridad y todas aquellas actuaciones necesarias para el desempeño correcto del puesto de trabajo.
Planificación de las acciones formativas en materia de PRL.
Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva.
Investigación de accidentes e incidentes.
Tramitación de partes delta.
Atender posibles inspecciones de trabajo y comités de seguridad/delegados de PRL.
Gestión preventiva del centro mediante estándar ISO 45001 y procedimientos del SGI.
Reporte siniestralidad y llevar a cabo planes de acción para su reducción.
Verificación y auditorías de cumplimiento de la normativa de seguridad en planta tanto de cliente como la establecida por Grupo Sesé.
¿Qué valoramos?
Experiencia en manejo de software específico de Recursos Humanos (Épsilon).
Experiencia en formaciones ADR y/o componentes riesgo eléctrico, sector automoción.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.
Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.
Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.
Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc...
Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.
Horario en turno central.
En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud.
¿Nos acompañas?
Requisitos
¿Qué requisitos necesitas cumplir?
Formación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo + máster en PRL (3 especialidades)
Experiencia: 2 años en puesto de características similares
Carné de conducir y vehículo propio.
Paquete Office
#J-18808-Ljbffr
