Descripción de la oferta
Ofertas de Responsable de Recursos Humanos en ... Beca en Recursos Humanos – Casino de Torrelodones ¿Te gustaría empezar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno único y dinámico como el Casino de Torrelodones ? Si tienes ganas de aprender, crecer y participar en el área de Relaciones Laborales … ¡esta es tu oportunidad! Descripción del puesto – Técnico/a de Recursos Humanos (ADTEL) En ADTEL , compañía consolidada en el sector de las Telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) , que aporte rigor técnico y capacidad de gestión al área. Funciones Gestión integral de la administración de personal: altas, bajas, contratación y control de vencimientos Soporte en materia jurídico-laboral: interpretación normativa, convenios colectivos y elaboración de documentación laboral y disciplinaria Mantenimiento y actualización de expedientes de personal, garantizando la confidencialidad de la información Coordinación con asesorías externas y organismos oficiales (SEPE, TGSS, Mutua) Participación en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular y soporte en entrevistas Supervisión del control horario y sistemas de fichaje Gestión documental en plataformas internas y externas Apoyo en la gestión de PRL: coordinación de actividades empresariales, control de EPIs y relación con el Servicio de Prevención Ajeno Elaboración de informes y reporting del área de RRHH y PRL Atención y soporte a empleados Competencias Capacidad de trabajo en equipo Proactividad e iniciativa Habilidades comunicativas y orientación al empleado Manejo avanzado de herramientas ofimáticas Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector tecnológico Entorno de trabajo dinámico y colaborativo Descripción del puesto – Técnico/a de Recursos Humanos (Grupo Innova) En Grupo Innova buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos al departamento de RRHH en las oficinas corporativas del Grupo Holding. Funciones Gestionar las nóminas, llevando un control con la asesoría de las incidencias Tareas administrativas de altas, bajas, despidos y documentación Trabajar con el cliente interno brindando soporte y ayuda a la gestión de personal Realizar procesos de selección, entrevistas y onboarding del personal Gestionar formaciones bonificadas y plan de formación Brindar soporte y realizar otros procesos del departamento Formación universitaria o experiencia demostrada en el área de Recursos Humanos Sólidos conocimientos en nóminas, contratación, tramitación laboral, seguros sociales, formaciones bonificadas y selección de personal Capacidad para adaptarse a los cambios y resolver problemas de manera eficiente Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos Descripción Del Trabajo – Generalista Polivalente (Tarragona) Buscamos un perfil generalista y polivalente que se desarrollará en el ámbito de las siguientes funciones: Funciones Ejecutar la gestión administrativa completa, mantenimiento de los registros y resolución de consultas de empleados/as Control de presencia y absentismo: gestionar y monitorizar el sistema de fichajes, supervisar y gestionar los procesos de IT Realizar comunicaciones a los organismos públicos competentes: Sistema Red, Contrat@, Delt@, etc. Gestionar tareas de selección, formación y desarrollo de personas Elaborar y reportar informes periódicos, tanto a la dirección como a otras áreas Gestionar las nuevas incorporaciones de trabajadores/as y el proceso de salida Participar en la nómina y aplicar la normativa laboral y de la Seguridad Social Asegurar el cumplimiento de las medidas de prevención en materia de Riesgos Laborales Controlar el stock de EPIs y vestuario Perfil del candidato Grado en Relaciones Laborales y RRHH Responsable, organizada y dinámica, con habilidades de trato con las personas y habituada a trabajar en equipo Buenos conocimientos legales en materia laboral Conocimiento de sistemas informáticos de gestión (SAGE, ERP NAVISION) y MS Office Capacidad analítica y proactividad para la resolución de problemas e incidencias Domicilio en población cercana del puesto de trabajo (Cox o Alicante) Apoyo administrativo en recursos humanos Se busca una persona para dar apoyo en el área de Recursos Humanos en Tarragona. Se ofrece ayuda económica mensual y la oportunidad de adquirir conocimientos útiles para tu carrera. Responsabilidades Mantener al día los sistemas de RR.HH., asegurando que los datos de los empleados, contratos y nóminas estén correctos Preparar documentos importantes para la dirección y organizar entrevistas, formaciones y reuniones Ayudar a los empleados con dudas sobre Recursos Humanos y pasar cuestiones más complicadas a quien corresponda Colaborar en la organización y archivo de documentos, cumpliendo con normativas Contribuir a la creación de informes básicos de seguimiento y seguir los procedimientos establecidos Apoyar a compañeros con tareas administrativas generales cuando lo necesiten Requisitos y cualidades Ganas de aprender, proactividad y empatía Capacidad de trabajar bien en equipo Motivación para crecer y participar en proyectos de RR.HH. Becario en Departamento de Recursos Humanos (Tarragona) Nuestro cliente busca un estudiante o recién graduado entusiasta y motivado para unirse a su equipo como Becario en el Departamento de Recursos Humanos en Tarragona, Catalonia . El becario apoyará al equipo en tareas administrativas y operativas diarias, incluyendo reclutamiento, gestión de personal, nóminas, formación y desarrollo. Responsabilidades Apoyar en procesos de reclutamiento y selección Gestionar y actualizar bases de datos de empleados Asistir en la administración de nóminas y beneficios Colaborar en la organización de programas de formación Ayudar en la preparación de informes y presentaciones de RR.HH. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa Participar en proyectos especiales de RR.HH. Mantener la confidencialidad de la información del personal Proporcionar apoyo administrativo general al departamento Cualificaciones Estudiante o recién graduado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado Interés demostrado en una carrera de Recursos Humanos Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y escrita Conocimiento de software de ofimática (Microsoft Office Suite) Capacidad para trabajar de forma colaborativa y proactiva Atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial Generalista de Recursos Humanos - Adquisición de Talento (Tarragona, remoto) Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos con experiencia en adquisición de talento para unirse a nuestro equipo, trabajando de forma completamente remota. La responsabilidad principal es gestionar el ciclo de vida del reclutamiento y apoyar en tareas generales de RR.HH. Requisitos Título universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o campo afín Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en reclutamiento y selección dentro del departamento de RR.HH. Conocimiento profundo del mercado laboral y técnicas de sourcing Experiencia en la realización de entrevistas por competencias Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo Dominio de herramientas de gestión de candidaturas (ATS) y plataformas de búsqueda de empleo Capacidad para trabajar de forma autónoma y en un entorno remoto Se valorará experiencia en otras áreas de RR.HH. (compensación y beneficios, formación, etc.) Nivel de inglés intermedio o avanzado es un plus #J-18808-Ljbffr
