Descripción de la oferta
Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.
A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.
Nombre del puesto: Técnico/a de RRHH
Sociedad: Amper Sistemas
Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid
Fecha: 09/03/2026
Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de RRHH para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Con una visión integral del área de Recursos Humanos, tu rol será generalista y transversal, orientado a las necesidades del negocio y cubrirá principalmente funciones del área de Talento.
¿Qué harías en tu día a día?
Colaboración estrecha en la definición de los perfiles de puestos, en estrecha coordinación con los managers de las áreas de negocio.
Ejecutar estrategias de selección para una gama amplia de puestos, utilizando diversas fuentes de reclutamiento.
Realización de cribas curriculares y entrevistas, identificando candidaturas que cumplan con los requisitos técnicos y competenciales, proporcionando feedback y guiando la toma de decisiones.
Desarrollo y ejecución de estrategias de Employer Branding, participando en eventos y ferias de empleo relevantes para la captación de talento.
Gestión de los procesos de Onboarding y acogida de nuevos/as empleados/as.
Colaboración en la gestión de incidencias y consultas de los/as empleados/as relacionadas con políticas y procedimientos del Área de Personas.
Apoyo en la preparación de documentación y reportes básicos del área.
Participación en proyectos puntuales del Departamento de Personas, según las necesidades.
Gestión y seguimiento de los Planes de Formación de la Compañía, incluyendo su planificación, ejecución y evaluación.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología, o similar.
Al menos 2 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en entornos de ETT, consultoría o tecnología.
Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel.
Valorable nivel avanzado de inglés.
Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad de adaptación, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos.
¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.
#J-18808-Ljbffr
