Descripción de la oferta
Buscamos un/a competente dinámico y proactivo con experiencia consolidada en selección de personal para el puesto de Técnico/a de RRHH a tiempo parcial en el sur de Gran Canaria, para formar parte de Bellísima Beachwear SL, una empresa referente en el sector de la moda de baño en Canarias. La persona seleccionada gestionará los procesos de selección y reclutamiento y actuará como punto estratégico de la Dirección de RRHH.Puesto:Técnico/a de RRHHTipo de contrato:IndefinidoIncorporación:InmediataTiempo parcial:20 horas semanalesResponsabilidades principales:Redactar, publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas y evaluaciones.Detectar necesidades de contratación.Realizar análisis de puestos para garantizar perfiles bien definidos.Realizar la preselección de candidatos y presentarlos a los responsables de contratación.Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos.Llevar a cabo acciones orientadas a reducir la rotación de la empresa.Gestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.Establecimiento y medición con KPIs de reclutamiento y selección.Crear programas de formación personalizados alineados con los objetivos de la empresa.Cualquiera otra de apoyo a la Dirección de RRHH.Requisitos:Experiencia sólida en selección (idealmente en entornos con volumen y ritmo: retail, gran consumo, logística, servicios o similares).Capacidad demostrada de coordinar y liderar con iniciativa.Manejo fluido de herramientas de selección: ATS, LinkedIn Recruiter, portales, Excel/Sheets, reporting, y metodologías de entrevista.Visión orientada a negocio: entender necesidades, anticiparse, priorizar, y cerrar posiciones con calidad y agilidad.Comunicación clara, criterio, resiliencia y gusto por la mejora continua.¿Tienes varios años de experiencia en un puesto similar y crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Envíanos tu CV a !
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