Descripción de la oferta
En Dicampus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a especializado/a en la selección y contratación de docentes para formación subvencionada.
La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos completos de captación y contratación de profesorado, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos en las distintas convocatorias públicas y garantizando la cobertura eficiente de grandes volúmenes de cursos.
Buscamos un perfil con conocimiento real del sector formativo, acostumbrado/a a trabajar con plazos exigentes y múltiples procesos simultáneos, y con capacidad para validar perfiles docentes conforme a normativa.
Tus principales responsabilidades
Selección y contratación de docentes para acciones formativas subvencionadas.
Publicación y gestión de ofertas de profesorado.
Revisión y validación de requisitos docentes según convocatoria (titulación, experiencia, acreditaciones).
Gestión de documentación y verificación de cumplimiento normativo.
Coordinación con el área académica para planificación de incorporaciones.
Gestión de procesos con altos volúmenes de contratación y cobertura simultánea de múltiples cursos.
Apoyo en tareas administrativas vinculadas a la contratación del profesorado.
Formar parte de Dicampus significa integrarte en una organización referente en el sector de la formación, con una sólida trayectoria y proyectos innovadores. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno estable, con impacto real en las personas y en el aprendizaje, y para contribuir activamente a un proyecto líder que apuesta por la calidad, la mejora continua y las personas como eje estratégico.
Requisitos mínimos
Buscamos una persona resolutiva, organizada y con buenas habilidades sociales, con experiencia demostrable en la selección y contratación de docentes para formación subvencionada.
Será Imprescindible
Conocer los requisitos exigidos en convocatorias de formación subvencionada (titulación, experiencia profesional, acreditaciones docentes, cumplimiento normativo).
Haber gestionado volúmenes elevados de contratación de profesorado, trabajando con plazos ajustados y múltiples incorporaciones simultáneas.
Estar habituado/a a validar documentación y adecuación del perfil docente conforme a las bases de cada convocatoria.
Se valorará especialmente la experiencia en certificados de profesionalidad y programas financiados por organismos públicos autonómicos o estatales.
#J-18808-Ljbffr
