Descripción de la oferta
Desde Grupo CRIT seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en el área laboral y administración de personal para incorporación directa e indefinida en una empresa consolidada del sector de la construcción , ubicada en Salteras (Sevilla) .Buscamos una persona con experiencia sólida en gestión laboral, nóminas y administración de personal , que quiera incorporarse a un proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento.La persona seleccionada tendrá un papel clave dentro del departamento de Recursos Humanos y, progresivamente, irá asumiendo un mayor nivel de responsabilidad y autonomía .¿Qué te ofrecemos?Contratación directa e indefinida por parte de la empresa.Incorporación a una compañía consolidada del sector de la construcción.Proyecto estable y con proyección profesional .Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área de RRHH.Un puesto con un papel relevante dentro del departamento de Recursos Humanos.¿Cuáles serán tus funciones?La posición tendrá un peso especialmente importante en el área laboral y de administración de personal , por lo que buscamos una persona con experiencia y autonomía en:Gestión de contratos laborales , prórrogas, modificaciones y finalizaciones.Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.Elaboración, revisión y gestión de nóminas .Gestión de incidencias de nómina, variables, complementos, absentismos e incapacidades temporales.Control y seguimiento de vacaciones, permisos, jornadas y ausencias .Aplicación e interpretación de convenios colectivos .Aplicación práctica de la normativa y legislación laboral vigente .Gestión de documentación laboral y administrativa de los trabajadores.Elaboración y seguimiento de certificados, comunicaciones y documentación relacionada con la relación laboral.Resolución de consultas laborales de trabajadores y apoyo a responsables internos.Coordinación con asesoría, gestoría, organismos oficiales y otros interlocutores externos.Seguimiento de procesos relacionados con Seguridad Social y administración de personal .Mantenimiento y actualización de expedientes y bases de datos de empleados.Además, la persona seleccionada participará en procesos de selección , realizando tareas como publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.¿Qué buscamos?Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Administración de Personal o similar.Mínimo 3 años de experiencia desarrollando funciones propias del área laboral de Recursos Humanos.Experiencia imprescindible en gestión de nóminas, contratación, administración de personal, convenios colectivos y normativa laboral .Se valorará experiencia adicional en selección de personal .Francés a nivel profesional , con capacidad para mantener conversaciones profesionales con soltura.Persona organizada, resolutiva y autónoma.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores.Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma simultánea.UbicaciónSalteras (Sevilla)Si tienes experiencia en RRHH, administración laboral y nóminas , buscas estabilidad y te interesa seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía consolidada, ¡queremos conocerte!Inscríbete en la oferta y únete a nuestro proceso de selección.
