Descripción de la oferta
Nos encontramos acompañando auna empresa industrial referente en su sector , con una larga trayectoria, excelente reputación interna y un ambiente de muy baja rotación.
La compañía vive un momento de consolidación y busca incorporar un/aTécnico/a de RRHHque garantice una gestión laboral rigurosa, cercana y estable para su plantilla.El reto: ¿Qué harás?
Reportando a la Responsable de RRHH y en estrecha relación con dirección y producción, asumirás:Gestión laboral y administrativa
Elaboración denóminasyseguros sociales .
Gestión dealtas, bajas, variacionesy contratos sencillos.
Tramitación enSistema RED, SILTRA y DELTA .
Control de presencia y seguimiento de ausencias/incidencias.Soporte a planta y empleados
Atención a consultas laborales internas.
Visitas puntuales a producción para revisarEPIs, botiquinesy materiales.
Registro básico de almacén asociado a RRHH.RequisitosImprescindible:
Experiencia previa ennómina y Seguridad Social .
Manejo deSistema RED, SILTRA y DELTA .
Formación relacionada:FP de Administración, RRHH o similar .Valoramos:
Perfil organizado, responsable y con buena comunicación interna.
Ganas de consolidarse en una empresa estable y familiar.
No se requiere inglés.Condiciones de contratación
Salario:Aproximadamente27.000 €(con posibilidad de ajuste si el perfil lo justifica).
Horario estable:
L–J:8:00–16:30 (30 min comida)
Viernes y verano:8:00–15:00
Flexibilidad puntual
Teletrabajo:No (posición 100% presencial)
Incorporación:ASAP¿Qué te ofrece este proyecto?
Empresa conmuy baja rotacióny excelente clima laboral.
Horariomuy compatibley sin sorpresas.
Proyectoestable , con cultura cercana y valores sólidos.
Rol claro, técnico y especializado: ideal para alguien que disfrute de lagestión laboral pura .¿Te encaja el reto?
Envíanos tu CV y uno de nuestros consultores/as de Hays se pondrá en contacto contigo para explicarte todos los detalles del proyecto.
