Descripción de la oferta
Técnico/a de RRHH - Área Laboral y PRL | BilbaoEn Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM).ResponsabilidadesDar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento.Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos.Agendar sesiones de formación e implementación.Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente.OfrecemosTeletrabajo 100% para siempre. Si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras.Jornada flexible: L a J 9-14h y 15:30-18:30h, viernes 9-15h, posibilidad de reducir jornada.Formación continua, desarrollo de habilidades en recursos humanos.Oportunidades de permanencia y promoción tras periodo formativo.HRBP en Burger King - Zona de Madrid y alrededoresActualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP. Garantizar el correcto cumplimiento de la estrategia y política de RRHH en nuestros restaurantes.RequisitosLicenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, ADE y Máster en Recursos Humanos.5 años de experiencia en puestos similares; generalista de RRHH orientado a selección, formación, desarrollo, gestión del desempeño y relaciones laborales.Vehículo propio y desplazamiento por restaurantes.ResponsabilidadesProporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección.Representar a la compañía y asegurar ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH.Trabajar estrechamente con operaciones para comprender y gestionar necesidades.Reclutamiento y Selección, contratos masivos.Gestión de onboarding y plan de formación.Participación en proyectos de desarrollo de personas.Participar en la definición de plan de comunicación interna.Ejecutar estrategia de Diversidad, inclusión y bienestar.Proponer mejoras de procesos e incorporar nuevos procedimientos.Gestión de incidencias de nómina y asesoramiento laboral.Garantizar cumplimiento de procedimientos laborales.Control de KPI´s departamentales.Interlocutor con comité de empresa y sindicatos.Otras gestiones inherentes a RRHH.BeneficiosPosición estable, proyecto sólido y en crecimiento.Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo.Salario competitivo y retribución flexible.Formación continua.En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad y promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a todas las personas.
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