Descripción de la oferta
Técnico/a de Recursos Humanos y Producción¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.Salario:Tipo de contrato:Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Jornada CompletaAños de experiencia:Años de experiencia: Sin ExperienciaDesde Iman Temporing Almussafes buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Producción para una importante empresa del sector de madera con fuerte componente estacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de personal y actuará como nexo entre las necesidades de la operativa diaria y la estrategia de RRHH para la zona de Almussafes - Valencia.Gestión de necesidades de personal junto a encargados y responsables de área.Publicación y actualización de turnos de trabajo.Realización de entrevistas y gestión completa de procesos de selección.Gestión laboral junto a la gestoría: Redacción y gestión de contratos, revisión de nóminas, interpretación de convenio y aplicación de pluses, control de fijos discontinuos, gestión de vacaciones, bajas IT/AT y movimientos laborales.Entrega y control de EPIs.Atención a los trabajadores en cambios de turno, descansos y consultas operativas.Proyecto estable en empresa sólida.Horario de lunes a viernes + jornada intensiva en verano.Entorno dinámico y oportunidad de desarrollo profesional.Desde Iman Temporing Almussafes buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Producción para una importante empresa del sector de madera con fuerte componente estacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de personal y actuará como nexo entre las necesidades de la operativa diaria y la estrategia de RRHH para la zona de Almussafes - Valencia.ResponsabilidadesGestión de necesidades de personal junto a encargados y responsables de área.Publicación y actualización de turnos de trabajo.Realización de entrevistas y gestión completa de procesos de selección.Gestión laboral junto a la gestoría: Redacción y gestión de contratos, revisión de nóminas, interpretación de convenio y aplicación de pluses, control de fijos discontinuos, gestión de vacaciones, bajas IT/AT y movimientos laborales.Entrega y control de EPIs.Atención a los trabajadores en cambios de turno, descansos y consultas operativas.Qué ofrecemosProyecto estable en empresa sólida.Contrato indefinido.Horario de lunes a viernes + jornada intensiva en verano.Entorno dinámico y oportunidad de desarrollo profesional.Mínimos requisitos:Formación universitaria + Máster en Recursos Humanos valorable.Mínimo 5 años de experiencia en gestión integral de personal.Conocimiento sólido de gestión laboral y relación con gestorías.Experiencia trabajando con alta temporalidad/estacionalidad.Perfil adaptable, versátil y capaz de trabajar bajo presión.Imprescindible contar con dotes de liderazgo y habilidades para coordinar personal.Excelentes habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos.¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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