Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales Buscamos un/a profesional polivalente para incorporarse a nuestro equipo, con visión generalista de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales . La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad, así como la cultura preventiva en la organización. Funciones principales Gestión y seguimiento de la formación de prevención de riesgos laborales. Elaboración y seguimiento del Plan de Prevención. Evaluación de riesgos y propuesta de medidas correctivas. Investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales. Asesoramiento en normativa laboral y PRL. Desarrollo de la comunicación preventiva interna Presencia y control preventivo en las diferentes plantas productivas. Gestión de la CAE (Coordinación Actividades Empresariales) Requisitos Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar . Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimiento actualizado de normativa laboral y Ley de PRL. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece Contrato estable. Jornada completa. Oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la mejora continua.