Descripción de la oferta
Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante empresa nacional referente en el sector facility. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos una posición de RRHH generalista, especialmente TALENT para plantilla base.FuncionesControlar y mantener el proceso de registro de jornada, calendarios laborales y planillas de todos/as los/as profesionales, y coordinarse con los diferentes responsables si fuera necesario, para resolver posibles incidencias que puedan surgir en el sistema de Integrho.Hacer seguimiento del cumplimiento de la jornada laboral de los/as profesionales de MOD/MOI.Atender telefónicamente a los/as profesionales de Lunet, con el fin de solventar cualquier duda o incidencias relacionada con el Portal del Empleado y la app de Integrho.Garantizar la cobertura del servicio mediante (1) la gestión de la plantilla activa (fijos discontinuos, tiempos parciales, cambios de turno...etc), (2) la contratación de personas de la bolsa de candidatos/as validados y/o (3) búsqueda de nuevos perfiles asegurando que están alineados con los valores y cultura de la organización.Organizar y controlar las acciones formativas de MOD/MOI, para asegurar el desempeño y competitividad de los/las profesionales.Coordinar la formación bonificada a través de FUNDAE: planificar y organizar las acciones formativas, recopilar y organizar la documentación para cumplir con todos los requisitos establecidos para la bonificación.Participar en ferias de empleo y/o eventos de talento para promocionar nuestra marca empleadora y la captación de candidaturas.RequisitosExperiencia en selección de plantilla base y otras funciones generalistas de RRHHFormación superior en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología + máster en RRHH o similarExperiencia gestionando volumen alto de plantilla base a nivel de altas, bajas y contratacionesProactividad, tolerancia a la frustración y adaptabilidad a los cambios¿Qué ofrecen?Incorporación a una empresa en plena expansión.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Contrato Indefinido.Horario flexible e intensivo:Entrada entre las 8h y las 9.30h y salida entre las 15.30h y las 17h, pudiendo hacer 3 dias de 8 a 15.30.Un día a la semana se hace más intensivo aprox. 8 a 18. Pero es opcional pudiendo realizar otra combinación.Los Viernes teletrabajoPaquete salarial: salario base 21k-23k + variable (10%) a partir del segundo año¿Crees que tu perfil encaja? ¡Inscríbete!
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