Descripción de la oferta
¿ Tienes experiencia como técnico/a superior de PRL en empresas del sector industrial? ¿ Quieres volver de tus vacaciones con un nuevo trabajo? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para un importante Tier 1 del sector de la automoción, ubicado en la zona del Vallés Occidental, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una compañía multinacional en plena evolución y con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua. Misión del puesto Reportando jerárquicamente a Dirección de Planta y funcionalmente al área global de HSE & Compliance, la persona seleccionada será responsable de liderar la implantación y desarrollo de la estrategia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y 5 S en la planta, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura preventiva basada en el objetivo de cero accidentes laborales. Funciones principales Impulsar y consolidar una cultura de seguridad preventiva en toda la organización. Garantizar la correcta implantación de las políticas corporativas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Definir, coordinar y evaluar programas e iniciativas de HSE y 5 S para alcanzar los objetivos de planta. Realizar auditorías de seguridad, inspecciones de áreas y recorridos preventivos. Coordinar evaluaciones de riesgos, mediciones higiénicas e investigaciones de accidentes, incidentes y cuasi accidentes. Definir e implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías e inspecciones. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, maquinaria y ampliaciones de planta. Mantener y mejorar continuamente el sistema de gestión integrado conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001. Diseñar e impartir programas de formación en materia de prevención, seguridad y salud. Gestionar la relación con agentes externos e internos: administración, mutua, representación legal de los trabajadores, servicios de prevención, etc. Gestionar la homologación y control de equipos de protección individual (EPI). Realizar seguimiento de indicadores medioambientales: gestión de residuos, consumos de agua y energía, así como eficiencia de instalaciones fotovoltaicas. Elaborar los informes corporativos de HSE y Compliance requeridos por el grupo. ¿ Qué necesitamos de ti? Que aportes titulación técnica universitaria y, además, el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También, se valorará muy positivamente la formación o certificación en las normas ISO 14001 e ISO 45001. Será imprescindible aportar una experiencia mínima de 4 años en una posición similar dentro de un entorno industrial, siendo especialmente valorada la experiencia previa en el sector de la automoción. Se requiere un nivel intermedio de inglés. La persona seleccionada deberá destacar por su orientación a resultados, capacidad de liderazgo transversal e influencia, proactividad, habilidades de organización y gestión del tiempo, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, adaptación al cambio y un sólido compromiso con la seguridad y la prevención. ¿ Qué pueden ofrecerte? Incorporación estable a una compañía multinacional líder en su sector. Proyecto con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización. Horario flexible y jornada intensiva en verano. 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería, formación, etc.). Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria aportada. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. xbhjioe Si buscas un nuevo reto profesional en una organización que apuesta por la excelencia operativa, la seguridad y la mejora continua, estaremos encantados de conocerte.
