Descripción de la oferta
Desde Melt Group estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una compañía consolidada en el sector de infraestructuras y energías renovables, con sede central en Galicia.Sobre la empresaSe trata de una empresa familiar en plena expansión, con una larga trayectoria en obra pública (vías, agua, infraestructuras) y un firme compromiso con el desarrollo sostenible a través de proyectos de energías renovables (eólica, fotovoltaica, subestaciones eléctricas). Cuenta con un equipo técnico altamente cualificado y una clara visión de crecimiento a nivel nacional.Funciones principalesVelar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en obras de obra civil y proyectos de energías renovables.Elaborar, implantar y realizar el seguimiento de Planes de Seguridad y Salud en obra.Realizar evaluaciones de riesgos, inspecciones periódicas y controles de seguridad en los centros de trabajo.Coordinar actividades empresariales con subcontratas, proveedores y personal propio.Formar e informar a los trabajadores en materia de PRL, fomentando una cultura preventiva en obra.Investigar accidentes, incidentes y no conformidades, proponiendo medidas correctoras y preventivas.Colaborar estrechamente con Jefes/as de Obra y Dirección para garantizar entornos de trabajo seguros.Supervisar el cumplimiento de la normativa medioambiental y de seguridad vigente.Requisitos mínimosTitulación universitaria relacionada y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades o al menos Seguridad en el Trabajo).Experiencia previa como Técnico/a de PRL, preferiblemente en obra civil, infraestructuras o energías renovables.Conocimiento de normativa vigente en PRL y medioambiente aplicada a obra.Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación.Conocimientos de proyectos eólicos y renovables.Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional según necesidades de obra.Nivel de inglés valorable.Condiciones del puestoContrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata.Paquete salarial completo: alojamiento, vehículo, dietas, etc.Paquete salarial competitivo y flexible, acorde a la experiencia aportada.Medios y recursos necesarios para el desempeño del puesto (vehículo de empresa, dietas, alojamiento si procede, móvil, etc.).Entorno de trabajo estable, con proyección profesional y participación en proyectos de gran envergadura vinculados a la sostenibilidad.
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