Descripción de la oferta
pCONOCE STAC /ppbr/pp¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? /ppEn bSTAC /b somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 140 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. /ppbr/ppSomos una empresa en expansión internacional, especializada en: /pulliHerrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. /liliJuntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. /liliSoluciones de bdomótica y motorización inteligente /b para cerramientos. /liliServicios industriales a través de bSTAC Industry /b, colaborando con clientes en la bindustrialización de proyectos /b. /li /ulpbr/ppESTAMOS BUSCANDO bTÉCNICO/A DE PRL (junior) /b /ppbr/ppMISIÓN: /ppTras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: /pulliSupervisión y control en fábrica del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos y salud laborales. /liliGestión de EPíS. /liliElaboración de procedimientos de trabajo. /liliGestión de permisos de trabajo en fábrica. /liliEvaluación de los riesgos de los equipos de trabajo. /liliGestión de reconocimientos médicos. /liliInvestigación y estudio accidentes de trabajo. /li /ulpbr/ppREQUISITOS /pulliFormación universitaria de grado. /liliImprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales. /liliValorable experiencia como técnico/a de PRL. /liliResidencia en zonas cercanas al puesto (Padrón y/o Catoira) y/o posibilidad de cambio de domicilio. /liliDisponibilidad/flexibilidad horaria. /liliValorable nivel de inglés y/o francés. /li /ulpbr/pp¿QUÉ OFRECEMOS? /pulliRemuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. /liliTrabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. /liliProyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. /liliPlan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. /liliRetribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. /liliActividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. /li /ulpbr/ppbr/pp¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! /ppbr/ppCOMPROMISOS STAC /ppCompromiso con la igualdad de género /ppEsta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. /ppCompromiso con la diversidad e inclusión /ppUna discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud. /p
