Descripción de la oferta
TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL)¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres formar parte de una empresa donde la prevención tenga un papel estratégico?Desde nuestra consultora de selección estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentario, ubicada en Les Preses (Girona), que busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo.MisiónSerás la persona responsable de impulsar y coordinar las actividades preventivas de la compañía, promoviendo una auténtica cultura de seguridad y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente dentro del entorno industrial.Responsabilidades principalesCoordinar y realizar el seguimiento de las actividades preventivas de la empresa.Identificar, evaluar y proponer medidas correctoras ante posibles riesgos laborales.Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de las condiciones de trabajo.Gestionar la documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales.Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno y otros organismos externos.Participar en acciones de formación y sensibilización en materia de seguridad y salud.Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones de mejora.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable.RequisitosFormación universitaria.Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en ambiente industrial o alimentario.Conocimiento actualizado de la normativa de PRL.Persona organizada, resolutiva, comunicativa y con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.Residencia próxima a Les Preses o disponibilidad para desplazarse.OfertaIncorporación a una empresa sólida y reconocida dentro del sector alimentario.Proyecto estable y con recorrido profesional.Entorno dinámico, profesional y comprometido con la mejora continua.Oportunidad de asumir un rol clave en la seguridad y bienestar de las personas de la organización.Indícanos tu expectativa salarial al aplicar.Si crees que esta oportunidad encaja contigo, nos encantará conocerte.
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