Descripción de la oferta
Técnico/a de Prevención de riesgos laborales de nivel intermedio para Palencia
Funciones:
Funciones relativas al Recurso Preventivo en obra. Comprenden, entre otras:
El seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales
Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos
Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento
Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes
Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales
Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas
Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas
Vehículo propio y carnet de conducir
Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos. Lunes a viernes en horario diurno de 07:00 a 15:00 o trabajos nocturnos de 22:00 a 06:00.
Salario de mercado.
Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos
Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros
Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal
Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)
Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual
Seguro de vida y accidentes
Formación continua a través de la Universidad Corporativa
Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional
Acciones para fomentar los valores corporativos
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